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“工资一年比一年高，福利一年比一年好，但是服务员一年比一年难招！”广州一餐饮店老板这样感慨道，“餐饮行业也是劳动密集型行业，用人需求一直挺大的，但是现在的年轻人很少愿意进入餐饮业，哪怕是待遇和福利给足了，因为怕辛苦或者工作环境不够自由，很多门店服务员没干多久就开始厌倦。” 餐饮行业缺人、流失率大，似乎已经成了行业共识。为进一步了解疫情下餐饮行业用工现状，赶集直招发布《餐饮商家经营状况调研报告》，对餐饮行业商家经营情况进行了调研。报告显示，招工难仍是餐饮行业发展的核心痛点之一，数智化招聘工具将成为破解招工难的有效途...

2022年一晃眼又就了九月，黄金求职季“金九银十”正式拉开帷幕，第 二批00后、2023届准毕业生即将迎来进入社会的第 一场考验。 “反职场PUA”、“拒绝画饼学”、“可以使唤我，但请你尊重我”、“我不在乎交不交金，但我在乎给多少薪资”……在网友们眼中，相比于80后、90后，00后找工作总带着“勇”，敢于表达和挑战，他们对于职业的选择展现出了强烈的个体意识。 但即使有“转身说不”的勇气，在经历了社会的第 一次“捶打”之后，不少00后毕业生也开始纷纷吐槽“就业难，难于上青天”。身为新晋“社会人” 的00后们开始意...

“工作环境恶劣、超标的工作时长、薪资微薄”曾是贴在蓝领等制造业、服务业等基层用工群体头上的标签，近年来，产业融合与数字化转型持续推进，制造业、服务业等用工群体也正在被重新定义。 如今，掌握着专精尖技术、品质服务的“新蓝领”已经告别“铁锈地带”，凭借职业自由度高、收入可观的优势成为不少劳动者的就业新去向。根据58同城、赶集直招近日发布的2022年二季度人才流动报告，制造业等技能人才需求领跑二季度就业市场，深圳成为理想就业地，这次求职者的目标不是“大厂”而是“工厂”。 深圳offer令人心动 上海复工“诚意”足 ...