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中国物业管理协会:全国物业管理行业劳动力市场价格监测报告
一、背景 2015年12月,国家发展和改革委员会就业司、价格监测中心联合印发了《国家发展改革委办公厅关于印发全国劳动力市场价格监测工作方案的通知》(发改办就业〔2015〕3365号),在全国30个省(区、市,西藏除外)的207个大中小城市,设立了3500余家监测定点单位,覆盖农业、制造业、建筑业和服务业等4大行业,涉及16类企业①24个岗位②,基本形成了覆盖全国、面向重点行业和重点工种的劳动力市场监测体系。 ①16类企业:养猪企业、养牛企业、养羊企业、养鸡企业、轻工类企业、纺织类企业、机械制造类企业、电子工业类...
赶集直招:餐饮商家经营状况调研报告
“工资一年比一年高,福利一年比一年好,但是服务员一年比一年难招!”广州一餐饮店老板这样感慨道,“餐饮行业也是劳动密集型行业,用人需求一直挺大的,但是现在的年轻人很少愿意进入餐饮业,哪怕是待遇和福利给足了,因为怕辛苦或者工作环境不够自由,很多门店服务员没干多久就开始厌倦。” 餐饮行业缺人、流失率大,似乎已经成了行业共识。为进一步了解疫情下餐饮行业用工现状,赶集直招发布《餐饮商家经营状况调研报告》,对餐饮行业商家经营情况进行了调研。报告显示,招工难仍是餐饮行业发展的核心痛点之一,数智化招聘工具将成为破解招工难的有效途...
人力资源社会保障部:2022年第二季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行
为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职,同时为职业技能培训工作提供数据参考,中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构,收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息,形成“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”,现向社会公布。 一、数据来源 本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。 二、数据构成 本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市...
佐伊23【阶层调研五期】(4)压力和躺平——某供电所调研
本文是一位供电所工作的朋友所写。该朋友“为了解当前压力与躺平在当下的实际情况,某员工对目前的压力与躺平进行了解与调查汇总。”本次调查的范围:某供电所,时间为2022年5月,对象为供电所员工与用户,采用的方式为询问法。 一、供电所基本情况 (一)管辖情况 该供电所地处乡村,其范围覆盖数个个场镇、 数十个个行政村。供电面积约200平方公里,合计用户数万余户。线路总长度两百余千米(出于隐私保密,数据做了模糊处理,下同)。 (二)人员情况 该供电所共有正式员工20余人(其中农电工约10人),平均年龄40岁;大学本...