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中国交通新闻网报道： 7月29日，《2022年度中国主要城市通勤监测报告》（以下简称《报告》）发布会在中国城市规划设计研究院召开。报告选取国内44个主要城市，汇聚9000万人的职住通勤数据，用通勤时间、通勤空间、通勤交通三个方面的9项指标，呈现国内城市职住空间与通勤特征的变化情况。 “幸福通勤”比重下降，超1400万人单程通勤超60分钟 5公里以内的通勤距离被认为是“幸福通勤”。《报告》表明，2021年主要城市幸福通勤比重全线下降，同比降低2个百分点。特大城市的平均通勤距离增长显著，10个特大城市中7...

​ 【编者按】我之前发布了阶层调研第五期的招募，收到了很多朋友的文章，其中一部分已经改稿定型，现将其逐步发出，供朋友们查阅。 一、工地信息 该工地属于医院扩建项目（住院部新楼），位于市中心附近。该项目为分部分项工程，总包负责建筑主体，各承包方分别负责外墙、保温装饰、室内装修、弱电、自来水、强电、电梯、空调、太阳能、绿化等部分。整个工地只有一幢办公楼，共16层，约500个房间，供总包和各承包方作办公室用。由于目前已进入扫尾阶段，因此工地上的活动板房已全部撤走。投资方是当地某建投，...

财新网：2022年上半年，中国的自然灾害以洪涝、风雹、地质灾害为主，干旱、地震、低温冷冻和雪灾、森林草原火灾等也有不同程度发生。各种自然灾害共造成3914.3万人次受灾，因灾死亡失踪178人，紧急转移安置128.2万人次，倒塌房屋1.8万间，农作物受灾面积3618.9千公顷，直接经济损失888.1亿元。 7月21日，应急管理部举行的7月例行新闻发布会披露了上述数据。应急管理部新闻发言人、新闻宣传司司长申展利说，上半年全国灾害阶段性区域性特征明显，1—4月份，全国灾害形势较为平稳，5—6月份洪涝灾害较为严重，总体上...

为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。 一、数据来源 本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。 二、数据构成 本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市...

调研人：Mars（同知乎） 【编者按】我之前发布了阶层调研第五期的招募，收到了很多朋友的文章，其中一部分已经改稿定型，现将其逐步发出，供朋友们查阅。 本文作者自己打工写出报告，内容详实，细节丰富。以下为正文。 本人因工作关系夏季有一个长假期，假期期间给家里做空调售后服务的朋友干了近一个月时间的“小工”（主要负责递拿工具、搬运空调，类似于学徒）。本次调研报告主要是对空调售后这一工种的情况阐述，调研地点位于北部沿海城市一个知名空调品牌总厂所在的小镇。这一空调品牌极大拉动了当地的经济，并在当...

2022年被称为大学生就业竞争最激烈的一年。“大厂”缩招、求职者数量激增等诸多因素交织，让不少踌躇满志迈进职场的毕业生“卷”到怀疑人生。面对就业压力，毕业生们做出了怎样的选择？择业观有哪些改变？日前，58同城、中华英才网发布2022中国大学生就业趋势调研报告，围绕毕业去向、岗位选择、求职心态等维度，展现2021、2022及2023届毕业生的就业现状和趋势。 报告显示，机关单位和央国企在整体招聘和毕业生招聘中均起到了“稳定器的作用”，商业服务、金融和医疗制药三大行业对应届生的吸纳能力有所提升。在...

以制造业工人和生活服务业员工为主体的蓝领劳动者群体，是中国经济最坚硬的基石，也是实现高质量发展不可或缺的力量。12月27日，中国新就业形态研究中心发布《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》（以下简称“报告”），依托快手平台蓝领群体调研问卷与社会调研，通过实证数据与案例分析了蓝领群体的就业现状及特征，对蓝领群体的求职需求、就业意愿、就业质量、岗位特征、招聘模式等问题给予了全面和系统的回答。 人力资源社会保障部人力资源流动管理司副司长李祥伟表示，蓝领劳动者是推动中国工业化、城镇化发展的重要群体，在就业优先战略和乡村...

12月21日，新京报记者从中央财经大学获悉，近日，在该校召开的第十四届中国人力资本指数发布暨人力资本国际研讨会上，《中国人力资本报告2022》正式发布。报告披露，2001-2020年间，全国劳动力人口的平均年龄从35.3岁上升到了39.0岁。全国劳动力人口的平均受教育年限从8.4年上升到了10.7年。 2001-2020年间，中国实际人力资本总量增长4倍 本次发布会由中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心主办。中国人力资本度量项目负责人、中央财经大学特聘教授、美国佐治亚理工学院教授李海峥和Jorgenson-F...

中新经纬1月10日电 智联招聘日前发布的《2022年白领满意度指数调研报告》显示，超三成白领薪资有所增长，3-5年工作经验白领涨薪占比最高；19%的白领薪酬原地踏步。 超三成白领薪资有所增长 报告显示，2022年， 35.3%的白领薪资有所增长 ，占比低于2021年的43.6%。与此同时，降薪白领占比31.8%，比2021年的26.8%更高，还有13.9%的白领已经失业。此外， 19%的白领薪酬原地踏步 ，比2021年的29.6%...

随着防疫新措施的发布，多地根据实际情况推进复工复产，回归日常生活。政策的优化牵动着人们关注点的转移，职场上的变化如影随形。12月26日，国内领先的人力资源服务商前程无忧发布《后防疫时代职场人状态调查报告》，试图呈现在疫情防控政策变化的当下，职场人的“真情实感”与工作需求，以及企业雇主的新变化。 近六成职场人做好“健康第一责任人” 积极应对工作 调研发现，近六成的职场人表示，已经做好“当自身健康第一责任人”的准备，相比从前心态更积极；36%的人依旧是勤勤恳恳上班、小心翼翼防护...

近日脉脉人才智库发布了《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》，通过平台大数据分析，盘点2022年最受关注的人才趋势，为人才求职和招聘提供前沿洞察。报告中指出： 互联网岗位量减少一半，碳中和岗位量翻倍 招聘职位缩减：2022年企业招聘总职位量同比减少21.67％。互联网收缩，新兴行业招聘扩张：纯互联网职位量同比减少50.4％，但碳中和行业职位量增长296.9％，新能源汽车职位量增长198.9％，电子芯片职位量增长142.5％。 新能源汽车求职人数增...

　　春节是家政和本地服务业的传统旺季，对于在外务工的家政人员而言，是返乡还是坚守？长假结束后，“打工人”返城就业又会有哪些新选择？日前，58同城发布《2023年返城就业调研报告》，聚焦一线城市、新一线城市从业者，从工作情况、薪资、职业技能培训等多维度，对春节前后本地生活服务业的就业趋势进行了深度解析。 　　整体来看，家政行业从业者的工作状态相对稳定，近4成春节期间不离岗，仅6.5%有节后换工作的规划。本地生活服务业的就业难度偏低，超8成在找工作方面游刃有余，广阔的行业前景吸引更多人才主动加入进来。 本地生活服务...

近日，工业与信息化部运行监测协调局发布了“2022年互联网和相关服务业运行情况”报告。报告内容显示，2022年互联网业务收入小幅下降，利润总额保持增长，研发经费规模加快增长。 报告中统计了互联网相关服务收入2000万元及以上的企业，2022年完成互联网业务收入共计14590亿元，同比下降1.1%。这是自2013年工信部开始统计该数据以来的首次回落，2021年收入增速为21.2%。运行监测协调局公布的数据显示，自2022年7月起，收入总额同比2021年开始出现下降。 互联网业务收入累...

在广泛缺乏社交、原子化的社会中，因特网、人工智能、疫情让人与人之间的连接越来越少。与此同时，商业的飞速发展，让我们的连接（尤其是轻社交）越来越多地围绕着消费，往往除了买卖，就是一起去消费。我们如何建立人与人之间的精神连接？公共领域是一个连接通道，比如，有外卖员绝望到自焚，有裁员企业员工会殴打人力资源部门的小姐姐，我们怎么才能理性、非暴力地争取权益是一个共同的话题。 在这些互动中我们可以交流分享、发出劳动者的声音、创造城市劳动者的文化、促进长期居民和外来打工者的社区融合以及宣传和探索创新的雇佣模式。骑手们会对怎...