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一、背景 2015年12月，国家发展和改革委员会就业司、价格监测中心联合印发了《国家发展改革委办公厅关于印发全国劳动力市场价格监测工作方案的通知》(发改办就业〔2015〕3365号)，在全国30个省(区、市，西藏除外)的207个大中小城市，设立了3500余家监测定点单位，覆盖农业、制造业、建筑业和服务业等4大行业，涉及16类企业①24个岗位②，基本形成了覆盖全国、面向重点行业和重点工种的劳动力市场监测体系。 ①16类企业：养猪企业、养牛企业、养羊企业、养鸡企业、轻工类企业、纺织类企业、机械制造类企业、电子工业类...

7月18日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的2022年第二季度中国就业市场景气指数（CIER）录得1.35，与2020年疫情冲击最严重时候的相等，较一季度下降0.21，较上年同期下降0.74。 CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。指数大于1，表明劳动力需求大于劳动力供给；指数小于1，表明就业市场竞争趋于激烈。 从月度来看，4-5月CIER指数下降明显，6月有所回升。其中，4月指数为1.44，5月下降至1.27，6月略回升至1.35。国家统计局发布的城镇调查失业率也显示6月就业情况有所...

随着防疫新措施的发布，多地根据实际情况推进复工复产，回归日常生活。政策的优化牵动着人们关注点的转移，职场上的变化如影随形。12月26日，国内领先的人力资源服务商前程无忧发布《后防疫时代职场人状态调查报告》，试图呈现在疫情防控政策变化的当下，职场人的“真情实感”与工作需求，以及企业雇主的新变化。 近六成职场人做好“健康第一责任人” 积极应对工作 调研发现，近六成的职场人表示，已经做好“当自身健康第一责任人”的准备，相比从前心态更积极；36%的人依旧是勤勤恳恳上班、小心翼翼防护...

中新经纬1月10日电 智联招聘日前发布的《2022年白领满意度指数调研报告》显示，超三成白领薪资有所增长，3-5年工作经验白领涨薪占比最高；19%的白领薪酬原地踏步。 超三成白领薪资有所增长 报告显示，2022年， 35.3%的白领薪资有所增长 ，占比低于2021年的43.6%。与此同时，降薪白领占比31.8%，比2021年的26.8%更高，还有13.9%的白领已经失业。此外， 19%的白领薪酬原地踏步 ，比2021年的29.6%...

12月21日，新京报记者从中央财经大学获悉，近日，在该校召开的第十四届中国人力资本指数发布暨人力资本国际研讨会上，《中国人力资本报告2022》正式发布。报告披露，2001-2020年间，全国劳动力人口的平均年龄从35.3岁上升到了39.0岁。全国劳动力人口的平均受教育年限从8.4年上升到了10.7年。 2001-2020年间，中国实际人力资本总量增长4倍 本次发布会由中央财经大学人力资本与劳动经济研究中心主办。中国人力资本度量项目负责人、中央财经大学特聘教授、美国佐治亚理工学院教授李海峥和Jorgenson-F...

以制造业工人和生活服务业员工为主体的蓝领劳动者群体，是中国经济最坚硬的基石，也是实现高质量发展不可或缺的力量。12月27日，中国新就业形态研究中心发布《中国蓝领群体就业研究报告（2022）》（以下简称“报告”），依托快手平台蓝领群体调研问卷与社会调研，通过实证数据与案例分析了蓝领群体的就业现状及特征，对蓝领群体的求职需求、就业意愿、就业质量、岗位特征、招聘模式等问题给予了全面和系统的回答。 人力资源社会保障部人力资源流动管理司副司长李祥伟表示，蓝领劳动者是推动中国工业化、城镇化发展的重要群体，在就业优先战略和乡村...

2022年被称为大学生就业竞争最激烈的一年。“大厂”缩招、求职者数量激增等诸多因素交织，让不少踌躇满志迈进职场的毕业生“卷”到怀疑人生。面对就业压力，毕业生们做出了怎样的选择？择业观有哪些改变？日前，58同城、中华英才网发布2022中国大学生就业趋势调研报告，围绕毕业去向、岗位选择、求职心态等维度，展现2021、2022及2023届毕业生的就业现状和趋势。 报告显示，机关单位和央国企在整体招聘和毕业生招聘中均起到了“稳定器的作用”，商业服务、金融和医疗制药三大行业对应届生的吸纳能力有所提升。在...

近日，雀巢专业餐饮发布了首份《2022年厨师生存现状调查报告》，首次聚焦中国厨师，调研了全国各地各业态近4000位厨师，尝试通过剖析他们的现状与变化，窥探到厨师业的趋势与未来。 餐饮业的“孤勇者”， 2000万厨师捍卫人间烟火气！ “岗位流动性高、没有节假日、没有周末、10个厨师9个有胃病……” 每一家餐厅的背后，都站着一位“孤勇者英雄”——厨师。 总在后厨忙碌的他们是最容易被忽略的人，他们平凡但不普通，站在898万家餐厅的背后，默默捍卫着中国菜的魅力，捍卫着人间烟火气。 本报告首次将聚光灯打向厨师群体，展示其真...

本文是一位供电所工作的朋友所写。该朋友“为了解当前压力与躺平在当下的实际情况，某员工对目前的压力与躺平进行了解与调查汇总。”本次调查的范围：某供电所，时间为2022年5月，对象为供电所员工与用户，采用的方式为询问法。 一、供电所基本情况 （一）管辖情况 该供电所地处乡村，其范围覆盖数个个场镇、 数十个个行政村。供电面积约200平方公里，合计用户数万余户。线路总长度两百余千米（出于隐私保密，数据做了模糊处理，下同）。 （二）人员情况 该供电所共有正式员工20余人（其中农电工约10人），平均年龄40岁；大学本...

“工作环境恶劣、超标的工作时长、薪资微薄”曾是贴在蓝领等制造业、服务业等基层用工群体头上的标签，近年来，产业融合与数字化转型持续推进，制造业、服务业等用工群体也正在被重新定义。 如今，掌握着专精尖技术、品质服务的“新蓝领”已经告别“铁锈地带”，凭借职业自由度高、收入可观的优势成为不少劳动者的就业新去向。根据58同城、赶集直招近日发布的2022年二季度人才流动报告，制造业等技能人才需求领跑二季度就业市场，深圳成为理想就业地，这次求职者的目标不是“大厂”而是“工厂”。 深圳offer令人心动 上海复工“诚意”足 ...

当下，部分大学生在大一、大二就开始计划实习、增加实践经验，对此你觉得有必要吗？日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对2007名大学生进行的一项调查显示，70.9%的受访大学生感觉近年来大学生实习越来越早了。66.3%的受访大学生实习是为了提升对专业的了解，摸清未来方向。 受访者中，大学一二年级的占23.4%，大学三四年级的占59.7%，研究生一年级的占10.4%，研究生二三年级的占6.6%。 70.9%受访大学生感觉近年来大学生实习越来越早了 河北师范大学新闻学专业大三...

2022年一晃眼又就了九月，黄金求职季“金九银十”正式拉开帷幕，第 二批00后、2023届准毕业生即将迎来进入社会的第 一场考验。 “反职场PUA”、“拒绝画饼学”、“可以使唤我，但请你尊重我”、“我不在乎交不交金，但我在乎给多少薪资”……在网友们眼中，相比于80后、90后，00后找工作总带着“勇”，敢于表达和挑战，他们对于职业的选择展现出了强烈的个体意识。 但即使有“转身说不”的勇气，在经历了社会的第 一次“捶打”之后，不少00后毕业生也开始纷纷吐槽“就业难，难于上青天”。身为新晋“社会人” 的00后们开始意...

2022年第二季度，中国人民银行在全国50个城市进行了2万户城镇储户问卷调查，结果显示：   　　一 收入感受指数 　　本季收入感受指数为44.5%，比上季下降5.7个百分点。其中，10.8%的居民认为收入“增加”，比上季减少3.7个百分点，67.6%的居民认为收入“基本不变”，比上季减少3.9个百分点，21.7%的居民认为收入“减少”，比上季增加7.6个百分点。收入信心指数为45.7%，比上季下降4.3个百分点。 　 　二 就业感受指数 　　本季就业感受指数为35.6%，比上季下降6.9个百分点。...

中国交通新闻网报道： 7月29日，《2022年度中国主要城市通勤监测报告》（以下简称《报告》）发布会在中国城市规划设计研究院召开。报告选取国内44个主要城市，汇聚9000万人的职住通勤数据，用通勤时间、通勤空间、通勤交通三个方面的9项指标，呈现国内城市职住空间与通勤特征的变化情况。 “幸福通勤”比重下降，超1400万人单程通勤超60分钟 5公里以内的通勤距离被认为是“幸福通勤”。《报告》表明，2021年主要城市幸福通勤比重全线下降，同比降低2个百分点。特大城市的平均通勤距离增长显著，10个特大城市中7...

报告背景 从2021年12月开始，全球新冠肺炎疫情进入第四波流行高峰。此轮疫情，主要为奥密克戎病株，传播快，隐匿性强，疫情爆发呈现点多、面广、频发的特点。从2022年春节假期（2月上旬）结束以来，随着学生春季开学、企业复工复产等带来的大规模流动，以及4月初清明假期等人员聚集性活动增加等，国内多地多点发生本土聚集性疫情（以下简称：本轮疫情），部分省市地区经历了小区封控、交通管制、停工停产或停学等不同政策，对不同地区人群的就业就学等方...

一、农民工规模、分布及流向   　　（一）农民工总量增加，本地农民工增速高于外出农民工   　　2021年，各地区各部门认真贯彻党中央、国务院决策部署，扎实做好“六稳”“六保”工作，积极实施就业优先政策，农民工就业总体稳定。2021年全国农民工总量29251万人，比上年增加691万人，增长2.4%。其中，外出农民工17172万人，比上年增加213万人，增长1.3%；本地农民工12079万人，比上年增加478万人，增长4.1%。年末在城镇居住的进城农民工13309万人，比上年增加208万人，增长1.6%。 ...

超六成专科生月薪低于5000元，国企和事业单位不出意料成专科生就业首选 来源：第一财经 　超六成专科生月薪低于5000元，职业发展“天花板”如何打破       今年是首届高职扩招学生的毕业之年，自2019年以来，高职（专科）院校3年累计扩招413.3万人，在疫情对就业产生不利冲击的环境下，有效服务了“六稳”“六保”的目标。      针对职业教育人才的就业这一社会关注的重点，前程无忧面向应届/在校专科生发起调研，以了解职业教育人才（专科）的求职意愿、职业和方向、求职进展、雇主偏好等。 　　调研结果显...

“粤港澳大湾区作为中国面向国际的重要窗口，因活跃的经济形态和多元的青年文化环境，网红青年群体发展迅速。根据2021年8月份公布的第48次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2021年6月，我国网民规模达10.11亿，互联网普及率达71.6%，网络直播用户规模达6.38亿，占网民整体的63.1%，其中青年群体是网络直播的主力人群，特别是粤港澳大湾区城市青年网络直播参与度更高、影响力更大” 粤港澳大湾区网红青年职业发展状况 1. 有明显的“年轻化”迹象 在受访的网红青年群体中，2...

麦可思研究院基于2022年度大学毕业生跟踪数据撰写的《2022年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）6月13日发布。这是该机构连续第14年发布大学生就业状况年度报告。数据显示，在当前严峻的就业形势下，大学毕业生的薪资增速在放缓，选择考研、考公的比例在持续上升，本科毕业生脱产备考公务员的比例5年翻了一番。 就业蓝皮书提出，疫情影响下，大学生的薪资增速在放缓。2020-2021届本科生毕业半年后月收入起薪平均涨幅为4%，低于疫情前的2018-2019届起薪平均涨幅7%。2021届本科、毕业生平均月收入为5833元，均明...

近日脉脉人才智库发布了《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》，通过平台大数据分析，盘点2022年最受关注的人才趋势，为人才求职和招聘提供前沿洞察。报告中指出： 互联网岗位量减少一半，碳中和岗位量翻倍 招聘职位缩减：2022年企业招聘总职位量同比减少21.67％。互联网收缩，新兴行业招聘扩张：纯互联网职位量同比减少50.4％，但碳中和行业职位量增长296.9％，新能源汽车职位量增长198.9％，电子芯片职位量增长142.5％。 新能源汽车求职人数增...