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报告显示，生活服务业就业景气度不断攀升，2021年就业指数呈上升趋势，2021年二季度就业指数达到9.4，为近三年来最大，招工缺口明显；整体就业景气度增高，生活服务业招聘需求旺盛。 从求职需求看，装卸/搬运工岗位用工最为紧缺； 从招聘需求看，物流快递服务领域招聘活跃度高，拉动就业需求上涨； 从区域来看，东部活跃度更高，人口效应明显； 从城市特点看，成都招聘需求居首位，北京重回求职者吸引力榜首城市。 生活服务业招聘需求旺盛，物流相关职位用工缺口大 《中国生活服务业就业指数报告（20...

2022年第二季度，中国人民银行在全国50个城市进行了2万户城镇储户问卷调查，结果显示：   　　一 收入感受指数 　　本季收入感受指数为44.5%，比上季下降5.7个百分点。其中，10.8%的居民认为收入“增加”，比上季减少3.7个百分点，67.6%的居民认为收入“基本不变”，比上季减少3.9个百分点，21.7%的居民认为收入“减少”，比上季增加7.6个百分点。收入信心指数为45.7%，比上季下降4.3个百分点。 　 　二 就业感受指数 　　本季就业感受指数为35.6%，比上季下降6.9个百分点。...

灵活办公，正在成为人们选择一份工作的新标准。 2022年5月，智联招聘联合北京大学国家发展研究院发布《中国远程居家办公发展报告》。结果表明，在疫情的影响下，远程居家办公招聘占比快速上升，而在体验了远程居家办公的好处之后，即便没有疫情，求职者也更看重公司是否支持灵活办公。 居家办公减去了通勤时间、没有了强制性的“工位制度”，在一定程度上减少了人们为了工作承受的额外负担。然而居家办公仍存在诸多局限性。谷歌曾宣布允许员工在家办公，一直持续到去年夏天。但不久之后，谷歌很快又再次调整办公制度、重新分配办公室，原因是初...

“工作环境恶劣、超标的工作时长、薪资微薄”曾是贴在蓝领等制造业、服务业等基层用工群体头上的标签，近年来，产业融合与数字化转型持续推进，制造业、服务业等用工群体也正在被重新定义。 如今，掌握着专精尖技术、品质服务的“新蓝领”已经告别“铁锈地带”，凭借职业自由度高、收入可观的优势成为不少劳动者的就业新去向。根据58同城、赶集直招近日发布的2022年二季度人才流动报告，制造业等技能人才需求领跑二季度就业市场，深圳成为理想就业地，这次求职者的目标不是“大厂”而是“工厂”。 深圳offer令人心动 上海复工“诚意”足 ...

为了更好服务于用人单位招聘用工和劳动者应聘求职，同时为职业技能培训工作提供数据参考，中国就业培训技术指导中心近期组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第二季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“2022年第二季度全国招聘大于求职‘最缺工’的100个职业排行”，现向社会公布。 一、数据来源 本期数据来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。 二、数据构成 本期数据由“序号”“职业名称”“职业代码”“职业定义”“需求典型城市...

2022年一晃眼又就了九月，黄金求职季“金九银十”正式拉开帷幕，第 二批00后、2023届准毕业生即将迎来进入社会的第 一场考验。 “反职场PUA”、“拒绝画饼学”、“可以使唤我，但请你尊重我”、“我不在乎交不交金，但我在乎给多少薪资”……在网友们眼中，相比于80后、90后，00后找工作总带着“勇”，敢于表达和挑战，他们对于职业的选择展现出了强烈的个体意识。 但即使有“转身说不”的勇气，在经历了社会的第 一次“捶打”之后，不少00后毕业生也开始纷纷吐槽“就业难，难于上青天”。身为新晋“社会人” 的00后们开始意...

本文通过细致梳理某高校食堂小业主的情况，展示了食堂的权力构成，描述了小业主的生存状况，并分析了小业主的阶级属性，一篇非常优秀的调研报告，值得朋友们仔细阅读。 除序言和后记外，报告分成六个部分：一、调查背景。二、小业主基本信息。三、小业主和后勤的关系。四、小业主经营情况。五、小业主意识形态。六、阶级和矛盾分析。 序言 作为象牙塔里面的大学生，笔者渴望为社会进步贡献一份自己的力量。在这个比较特殊的时期，为了增进对学校的了解，特别是增进对劳动者的了解，笔者进行了此次调研。 本次调研以食堂窗口的劳动者们为调研对象。...

“每天浏览各大实习网站寻找合适的机会，焦虑得吃不下饭，睡不着觉，甚至做梦梦到找不到实习。”大三在读的Killy这样形容她最近找实习的精神状态。 社交媒体上，“双非进大厂实习”“轻松拿实习offer”的话题刺激着大学生的视觉神经，在媒介的渲染下，实习焦虑、同龄人压力被无限放大。 回到现实中，大学生如何看待实习这件事？实习对他们来说意味着什么？在实习过程中，他们都遇到过怎样的困难？ 为了解答这些问题，DT财经联合牛客针对年轻人实习现状进行了调查，共回收到1315份有效样本，并根据问卷结果撰写了《2022实习态度调...

​ 【编者按】我之前发布了阶层调研第五期的招募，收到了很多朋友的文章，其中一部分已经改稿定型，现将其逐步发出，供朋友们查阅。 一、工地信息 该工地属于医院扩建项目（住院部新楼），位于市中心附近。该项目为分部分项工程，总包负责建筑主体，各承包方分别负责外墙、保温装饰、室内装修、弱电、自来水、强电、电梯、空调、太阳能、绿化等部分。整个工地只有一幢办公楼，共16层，约500个房间，供总包和各承包方作办公室用。由于目前已进入扫尾阶段，因此工地上的活动板房已全部撤走。投资方是当地某建投，...

中国交通新闻网报道： 7月29日，《2022年度中国主要城市通勤监测报告》（以下简称《报告》）发布会在中国城市规划设计研究院召开。报告选取国内44个主要城市，汇聚9000万人的职住通勤数据，用通勤时间、通勤空间、通勤交通三个方面的9项指标，呈现国内城市职住空间与通勤特征的变化情况。 “幸福通勤”比重下降，超1400万人单程通勤超60分钟 5公里以内的通勤距离被认为是“幸福通勤”。《报告》表明，2021年主要城市幸福通勤比重全线下降，同比降低2个百分点。特大城市的平均通勤距离增长显著，10个特大城市中7...

一、背景 2015年12月，国家发展和改革委员会就业司、价格监测中心联合印发了《国家发展改革委办公厅关于印发全国劳动力市场价格监测工作方案的通知》(发改办就业〔2015〕3365号)，在全国30个省(区、市，西藏除外)的207个大中小城市，设立了3500余家监测定点单位，覆盖农业、制造业、建筑业和服务业等4大行业，涉及16类企业①24个岗位②，基本形成了覆盖全国、面向重点行业和重点工种的劳动力市场监测体系。 ①16类企业：养猪企业、养牛企业、养羊企业、养鸡企业、轻工类企业、纺织类企业、机械制造类企业、电子工业类...

劳动创造价值,劳动价值多少,主要由人们付出劳动的大小、多少决定。职场人的工作状态从来都标准不一,有人在工作时间内能够完成任务按时回家,有人需要在工作时间外加班才能勉强满足绩效考核。“五一国际劳动节”来临之际,中国领先的人力资源服务商前程无忧对当下职场人加班状况进行了调查和访谈,于近日发布《职场人加班现状调查报告2022》(以下简称《报告》),旨在了解当下职场人加班的“内卷”程度。 参与《报告》调查的职场人中,28.7%的具备5-10年工作经验,28.0%的具备3-5年工作经验,具备10年以上工作经验的亦有23.7...

报告背景 从2021年12月开始，全球新冠肺炎疫情进入第四波流行高峰。此轮疫情，主要为奥密克戎病株，传播快，隐匿性强，疫情爆发呈现点多、面广、频发的特点。从2022年春节假期（2月上旬）结束以来，随着学生春季开学、企业复工复产等带来的大规模流动，以及4月初清明假期等人员聚集性活动增加等，国内多地多点发生本土聚集性疫情（以下简称：本轮疫情），部分省市地区经历了小区封控、交通管制、停工停产或停学等不同政策，对不同地区人群的就业就学等方...

一、农民工规模、分布及流向   　　（一）农民工总量增加，本地农民工增速高于外出农民工   　　2021年，各地区各部门认真贯彻党中央、国务院决策部署，扎实做好“六稳”“六保”工作，积极实施就业优先政策，农民工就业总体稳定。2021年全国农民工总量29251万人，比上年增加691万人，增长2.4%。其中，外出农民工17172万人，比上年增加213万人，增长1.3%；本地农民工12079万人，比上年增加478万人，增长4.1%。年末在城镇居住的进城农民工13309万人，比上年增加208万人，增长1.6%。 ...

超六成专科生月薪低于5000元，国企和事业单位不出意料成专科生就业首选 来源：第一财经 　超六成专科生月薪低于5000元，职业发展“天花板”如何打破       今年是首届高职扩招学生的毕业之年，自2019年以来，高职（专科）院校3年累计扩招413.3万人，在疫情对就业产生不利冲击的环境下，有效服务了“六稳”“六保”的目标。      针对职业教育人才的就业这一社会关注的重点，前程无忧面向应届/在校专科生发起调研，以了解职业教育人才（专科）的求职意愿、职业和方向、求职进展、雇主偏好等。 　　调研结果显...

“粤港澳大湾区作为中国面向国际的重要窗口，因活跃的经济形态和多元的青年文化环境，网红青年群体发展迅速。根据2021年8月份公布的第48次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2021年6月，我国网民规模达10.11亿，互联网普及率达71.6%，网络直播用户规模达6.38亿，占网民整体的63.1%，其中青年群体是网络直播的主力人群，特别是粤港澳大湾区城市青年网络直播参与度更高、影响力更大” 粤港澳大湾区网红青年职业发展状况 1. 有明显的“年轻化”迹象 在受访的网红青年群体中，2...

麦可思研究院基于2022年度大学毕业生跟踪数据撰写的《2022年中国大学生就业报告》（就业蓝皮书）6月13日发布。这是该机构连续第14年发布大学生就业状况年度报告。数据显示，在当前严峻的就业形势下，大学毕业生的薪资增速在放缓，选择考研、考公的比例在持续上升，本科毕业生脱产备考公务员的比例5年翻了一番。 就业蓝皮书提出，疫情影响下，大学生的薪资增速在放缓。2020-2021届本科生毕业半年后月收入起薪平均涨幅为4%，低于疫情前的2018-2019届起薪平均涨幅7%。2021届本科、毕业生平均月收入为5833元，均明...

当下，部分大学生在大一、大二就开始计划实习、增加实践经验，对此你觉得有必要吗？日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网（wenjuan.com），对2007名大学生进行的一项调查显示，70.9%的受访大学生感觉近年来大学生实习越来越早了。66.3%的受访大学生实习是为了提升对专业的了解，摸清未来方向。 受访者中，大学一二年级的占23.4%，大学三四年级的占59.7%，研究生一年级的占10.4%，研究生二三年级的占6.6%。 70.9%受访大学生感觉近年来大学生实习越来越早了 河北师范大学新闻学专业大三...

“工资一年比一年高，福利一年比一年好，但是服务员一年比一年难招！”广州一餐饮店老板这样感慨道，“餐饮行业也是劳动密集型行业，用人需求一直挺大的，但是现在的年轻人很少愿意进入餐饮业，哪怕是待遇和福利给足了，因为怕辛苦或者工作环境不够自由，很多门店服务员没干多久就开始厌倦。” 餐饮行业缺人、流失率大，似乎已经成了行业共识。为进一步了解疫情下餐饮行业用工现状，赶集直招发布《餐饮商家经营状况调研报告》，对餐饮行业商家经营情况进行了调研。报告显示，招工难仍是餐饮行业发展的核心痛点之一，数智化招聘工具将成为破解招工难的有效途...